Atama logotip
EN

Odpoved tujcu

01.12.2008 17:27:25
Sem pošten in vesten obrtnik s 17 letno tradicijo. Letos sem se prvič odločil zaposliti tujca, saj v Sloveniji nisem dobil tega kadra. Ali lahko prekinem delovno razmerje iz poslovnih razlogov delavcu-tujcu, kateri je zaposlen za določen čas 12 mesecev od avgusta? Zaradi trenutne gospodarske krize, mi strateški partner ne naroča nič več, pri čem mi odpade 80 % zaslužka. Situacijo pa moram sam nekako prebrosti. Prosim za odgovor. S spoštovanjem
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Seveda, pogodbo lahko odpoveste. Delavcu pripada odpovedni rok (o njem se lahko tudi sporazumeta), odpravnina najbrž ne. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij