Ob pridobljene pravice
28.11.2008 12:54:57
Mojo hči, invalidko ll. kategorije, s skrajšano delovno obveznostjo 4-ure, je zaposlil delodajalec, ki je bil izbran na razpisu Sklada za vzpodbujanje invalidov.
Krši veliko pogodbenih obveznosti, sedaj je prenehal še izplačevati plače . ZPIZ nakazuje delodajalcu zanjo polovičen OD (po njegovem zahtevku - za nazaj). Ker delodajalec tega zahtevka zaradi neizplačila plač ne more podati, so invalidi, kot je moja hči, praktično ob pridobljene pravice in brez sredstev za preživljanje. Kaj bi bilo v tem trenutku najbolje storiti?
Hvala za odgovor,
Alha
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Predlagam prijavo na delovno inšpekcijo, na sklad in na ZPIZ.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
