<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Ne vem na kateri podlagi bi opravljali delo. Če gre za pogodbo o zaposlitvi, potem se izplačevanje nadomestila prekine. V primeru delovršne pogodbe pa morate ravno tako obvestiti zavod. On bo verjetno odločal na podlagi ocenjene višine vašega zaslužka. Dohodnina se plača od vsakega zaslužka. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si