Imam predvideni rok poroda konec marca 2009. Delodajalec mi je za leto 2009 izračunal , da mi pripada samo 4 dni letnega dopusta. Menim, da mi pripada v celoti. Pri delodajalcu sem zaposlena za nedoločen čas že več kot 15 let.
Na kakšni podlagi lahko delodajalec določi tako kratko trajanje pripadajočega dopusta ?
Koliko dni dopusta za leto 2009 mi po zakonu dejansko pripada ? Kako ga lahko koristim ?
Dober dan. Pripada vam ves dopust, in imate pravico, da ga izrabite pred odhodom na porodniški dopust, razen, če bi razlogi organizacije dela to preprečevali. Tista o 4 dneh je pa neumnost ali velika nevednost. V primeru težav se obrnite na delovno inšpekcijo. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
