Porodniško sem nastopila z 3. 1. 2008 in tako se vračam naslednje leto v začetku januarja na delo. Delodajalec mi je telefonsko sporočil, da mi za leto 2008 ne pripada nič dopusta, čeprav sem v začetku leta 2008 dobila odločbo o 31 dneh dopusta za leto 2008. Zanima me ali je to prav oz. koliko dni dopusta prenesem, če lahko, v naslednje leto? Po mojem, mi propade samo 10 dni letnega dopusta 2008, vse ostalo pa izkoristim do 30.6. 2009. Delodajalec se zgovarja, da je nekaj novega v zakonu o delovnih razmerjih glede letnih dopustov. Kaj naj storim, če bo delodajalec vstrajal na tem, da mi ves dopust 2008 propade? Delam v kulturnem javnem zavodu. Hvala za odgovor in lep dan. Valerija