Atama logotip
EN

Delo s polovičnim delovnim čason - postopek

11.10.2008 13:44:29
Lepo pozdravjeni! Na vas se obračam z vprašanjem glede postopka uveljavljanja dela za polovični delovni čas do otrokovega 3 leta starosti. V kolikor želi delavka izkoristiti možnost dela s skrajšanim delovnim časom do otrokovega 3 leta starosti, ki ji pripada po zakonu, bi prosila, če mi lahko pojasnite kakšen je postopek v tem primeru? Mora delavka vložiti pri sveojm delodajalcu prošnjo, kaj je naloga delodajalca, kaj naloga centra za socialno delo? Skratka: postopek uveljavitve te pravice. Za vaš odgovor se vam najlepše zahvaljujem in vas lepo pozdravljam!
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Delodajalca obvestite (nič ne prosite, ker vam pravico zagotavlja zakon in ne delodajalec) o svoji odločitvi in se na tej podlagi dogovorite za spremenjeno pogodbo o zaposlitvi. Center za socialno delo vam mora nuditi strokovno oporo in pomagati reševati morebitne težave. Center je plačana strokovna institucija države za izvajanje predmetnega zakona. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij