Porodniški dopust, odpoved delovnega razmerja, sklenitev novega delovnega razmerja
07.10.2008 18:56:18
Spoštovani,
ker ste mi že enkrat super svetovali, se zopet obračam na vas.
Moja situacija je: pred menoj so še 3je meseci porodniškega dopusta, iščem si novo delovno mesto. NEkaj sem našla in me zanima: ali pri sedanjem delodajalcu valja enak odpovedni rok, kot je v pogodbi, ne glede na dejstvo, da sem trenudno na porodniškem dopustu? Ali porodniški dopust spremeni kar koli v vezi z odpovedjo in sklenitvijo novega delovnega mesta? Če začenem delati na novem delovnem mestu pred iztekom porodn. dopusta, kaj to zame pomeni?
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Porodniška na odpovedni rok ne vpliva, pričakoval pa bi, da bo delodajalec v vašem primeru lažje sprejel sporazumni rok. O skrajšanju starševskega dopusta se pogovorite na centru za socialno delo.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
