<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Delodajalcu ni potrebno nič podpisovati, razen potrdila o prejemu, če ste odpoved poslali priporočeno, pa še to ne. Pomemben je namreč datum prejema odpovedi, ker naslednji dan prične teči odpovedni rok. Če ta datum ni sporen, se vam ni treba sekirati. zadnji dan odpovednega roka pojdite v kadrovsko službo po delovno knjižico, predajte delovne zadeve in to je dovolj. Kot vas razumem, boste odpovedala pogodbo v pogodbenem odpovednem roku in tu delodajalec ne more nič, nima se kaj premisliti, zato tudi podpis odpovedi z njegove strani ni nujen. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si