Atama logotip
EN

skrajšani del. čas

02.10.2008 23:30:44
Znano mi je,da lahko do šestga leta drugega otroka delam skrajšan del čas.JAz pa en bi želela delati manj ur na ted. mle nočnih in nedeljskih celodnevnih služb ne bi želala.Zanima me ,če je to možno in kaj lahko storim ,če mi delodajalec tega ne odobri. Hvala
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Ni mi znano, da bi bilo mogoče uporabiti določilo o krajšem delovnem času za to, da delavki ni treba delati v času, ki ga navajate. Zakon sicer dopušča omejitve za nadurno in nočno del, za nedeljsko pa ne. Omejitve se izvajajo tako, da mora delodajalec pridobiti od delavca soglasje za nočno in nadurno delo.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij