Atama logotip
EN

Nepodpisana pogodba od delovnem razmerju

24.09.2008 21:20:15
Delo sem nastopil 21.1.2008 in podpisal pogodbo za pet mesecev, se pravi do 21.6.2008. Po poteku pogodbe, mi v podjetju niso vročili v podpis pogodbe o podaljšanju delovnega razmerja. Delal sem normalno naprej in tudi prejemal plačo. Zdaj pa je nastopil čas, ko bi se rad odpovedal delovnemu razmerju. Ali imam kakšno moč glede odpovednega roka, glede na to, da v bistvu nimam pogodbe? In, ali imajo oni kakšno moč pri izplačilu regresa? Najlepša hvala.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Verjetno se bo delodajalec zadovoljil z vsako odpovedjo, tudi brez odpovednega roka, ker bo na ta način saniral nezakonito stanje. Načeloma pa po zakonu velja, da se zadnja pogodba, ki ste jo sklenili za določen čas šteje kot pogodba za nedoločen čas, odpovedne klavzule pa bi zato veljale take, kot so v njej zapisane. Pravica do regresa pa sploh ni sporna, določa jo zakon, za letos vam pripada sorazmerni del regresa, ki ga boste po potrebi brez težav tudi iztožili. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij