<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. To ureja zakon o delovnih razmerjih. Delovana doba teče v primeru, da imate v času porodniškega dopusta  pogodbo o zaposlitvi. Če je nimate, ali vam je iztekla, ali ste jo odpovedali, potem v času porodniškega dopusta delovna doba ne teče. Teče pa lahko pokojninska doba, če ste v tem času recimo na zavodu za zaposlovanje in imate pravico do denarnega nadomestila. Vse podrobnosti povezane z vašim statusom v času porodniškega in starševskega dopusta so vam dolžni pojasniti na centru za socialno delo. Oni imajo vse vaše podatke, ki določajo obseg vaših pravic, zato bo njihov odgovor natančnejši od mojega. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si