Atama logotip
EN

Prenos dopusta

29.08.2008 08:30:59
Pozdravljeni! Pri prejšnjem delodajalcu sem bila zaposlena cca 2 leti. S 1. septembrom sem zaposlena v drugi firmi. Vmesna prekinitev je 7 dni. Pri prejšnjem delodajalcu sem že koristila 12 dni dopusta. Zanima me, ali se preostali dopust (9dni) prenese ali mi propade? Hvala za odgovor. Lep pozdrav!
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Vsak delodajalec vam dolguje svoj sorazmerni del dopusta in regresa. Vaša pravica do dopusta se ne prenaša od enega na drugega delodajalca. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij