Atama logotip
EN

trganje od plače

28.08.2008 02:00:07
Pozdravljeni,ali ima pravico delodajalec trgati od plače,vprimeru ker je šofer zgubil robo? V našem skladišču nam je v tem primeru 40 zaposlenim trgal od plače.Hvala za odgovor.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Primer, ki ga opisujete je po mojem sporen. Načeloma je možno, da delodajalec od delavca izterja škodo, ki jo je on povzročil. A to dejstvo mora biti v naprej predvideno v splošnem aktu delodajalca, ali v pogodbi o zaposlitvi. Temeljni princip je, da se mora ugotoviti povzročitelja škode, da mora biti škoda nedvoumno dokazana. Le izjemoma bi bilo dovoljeno, da bi za povzročeno škodo odgovarjala cela skupina, pogoj za kaj takega je dejstvo, da se individualna krivda ne bi dala določiti. Vi pa pravite, da je blago izgubil šofer. Tukaj bi se zato dalo sklepati, da je individualni krivec znan. Predlagam, da o problemu opravite posvet z delovno inšpekcijo. S seboj imejte vso dokumentacijo. Ravnajte se po njihovem stališču, v skrajnem se lahko zgodi, da boste morali delodajalca tožiti za vračilo, če bi se izkazalo, da ni ukrepal prav, ali da za trganje od plače ni imel pravne podlage. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij