Pozdravljeni !
Zanima me, ali je delodajalec dolžan pisno obvestiti vse neizbrane kandidate na razpisano prosto delovno mesto ? Ali je dolžan odgovoriti tudi na prošnje, ki ne ustrezajo zahtevani izobrazbi ? Kje je to določeno ? Pogosto se namreč dogaja, da preprosto ne dobim nobenega odgovora.
hvala, lp
Dober dan.
Zakon zavezuje delodajalce, da vsakemu prijavljenemu kandidatu v roku 8 dni po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim pošlje obvestilo o tem, da ni bil izbran. Razlogov ni treba navajati, niti to, koga je delodajalec izbral.
Nadzor zakonitosti izvaja delovni inšpektor.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
