manjsa placa zaradi letnega dopusta
25.08.2008 22:25:15
pozdravljeni!! delam v podjetju ,moje delo poteka samo ponoci.v mesecu juliju 2008 sem koristil 10dni letnega dopusta.pred nekaj dnevi sem dobil plačo za mesec julij ,ki je bila za 120eur manjsa od ostalih mojih plač v tem letu.vprasal sem delodajalca zakaj sem dobil manjso placo in mi je rekel ,da se je v mesecu maju 2008 spremenil zakon in ,da mi za dneve ko sem bil na dopustu ne pripada (nocni dodatek in prevoz na delo) zanima me ce je to res. izracunal sem ,da mi delodajalec za en dan letnega dopusta vzame 12eur.meni dopust pripada in ne vem zakaj bi mi odtegovali pri placi kot ,da sem bil na bolniski.lep pozdrav primoz
Dober dan.
Ne vem kakšno spremembo zakona ima v mislih delodajalec. Jaz je ne poznam. Morda je prišlo do kakšnih sprememb v kolektivni pogodbi. Tukaj nam ni znano, katera velja pri vašem delodajalcu.
In kaj določa veljavni zakon? Nadomestilo za čas dopusta določa zakon o delovnih razmerjih. On sledi načelu, da mora biti nadomestilo v času dopusta primerljivo s plačo, ki bi jo prejel delavec če bi delal. Da bi bilo to doseženo, zakon določa, da je osnova nadomestila delavčeva povprečna plača za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev. To pomeni izplačana plača, ona v vašem primeru vsebuje vse dodatke, tudi nočnega. V času dopusta vam seveda ne pripada prevoz na delo. Za dan dopusta se sme obračunati samo 8 ur .
Za nadzor zakonitosti se lahko obrnete na delovno inšpekcijo.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
