S 01.11.2007 smo zaposlili delavca za določen čas dveh let - do 31.10.2009.
Imenovani je dal odpoved in sicer mu delovno razmerje preneha z dnem 07.09.2008.
Koliko dopusta mu pripada za leto 2008.
(mislim da v celoti, ker je letos več kot šest mesecev zaposlen).
Dober dan.
Verjetno bo v vašem primeru veljal 2. odstavek 162. člena ZDR.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
