Dober dan. Upošteva se vse kar delavec prejme v denarju, končni znesek izplačila plače z vsemi dodatki ne sme biti manjši od 76% minimalne plače po zakonu, ki ureja minimalno plačo; prav tako se lahko delavcu zarubi največ do višine dveh tretjin denarnih prejemkov. Če delodajalcu izkažete obveznost preživljanja družinskega člana (ali druge osebe), katere morate preživljati po zakonu, vam ostane tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživljate.
Lepo vas pozdravljamo.