Atama logotip
EN

KOLIKO MI PRIPADA ODPOVEDNEGA ROKA?

18.08.2008 17:15:40
LEP POZDRAV! IMAM VPRAŠANJE IN UPAM DA MI BOSTE LAHKO ODGOVORILI ČIM PREJ... DELAM V GOSTINSTVU V PICARIJI KOT NATAKAR IN PRED TREMI MESECI SEM DOBIL POGODBO ZA NEDOLOČEN ČAS Z ODPOVEDNIVIM ROKOM 60DNI. ZANIMAM ME ČE JE LAHKO RES 60 DNI ODPOVEDNEGA ROKA ALI NI PO ZAKONU SAMO 30DNI? NAŠ DELODAJALEC NAS TAKO ALI TAKO ŽE IZKORIŠČA IN POVEJTE MI KAJ BI SE LAHKO ZGODILO ČE GREM PRED ODPOVEDNIM ROKOM? IN ČE ME LAHKO KAZNUJE KJE GA LAHKO PRIJAVIM DA PRIKAZUJE MINIMALNO OSTALO PA NAM DA NA ROKE? RES SE VAM ŽE V NAPREJ ZAHVALJUJEM ZA ČIPREJŠNI ODGOVOR. S SPOŠTOVANJEM, B.
Dober dan. Pogodba lahko določa odpovedni rok v trajanju 60 dni, to ni nič spornega. Če delavec krši določila pogodbe o zaposlitvi (samovoljno skrajša odpovedni rok) se mu lahko zgodi, da delodajalec proti njemu uveljavlja škodo, ki jo je povzročil. Škodo je treba dokazati. Način plačevanja, ki ga omenjate, pa spada na mizo delovnega in davčnega inšpektorja. Pri tem je možno, da bo davčni unšpektor rekel tudi kakšno na vaš račun, ker ste pristali na način plačevanja, ki ima za posledico utajo davkov. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij