Atama logotip
EN

nadurni delo

13.08.2008 12:41:57
koliko ur dnevno lahko lahko traja delovni čas.delodajalec brez pisnega naloga odreja delo od 7.00 do 20.00 z odmorom od 13.00 do 14.oo(sedaj pa hoče ukinit tudi to).smo storitvena dejavnost in je veliko dela s strankami .delamo pa tudi v okolju ki škodljivo zdravju,zako da je teh 13 ur dela prav napornih.delamo pa v turnusu en dan 13 ur (7.00 do 20.00) drugi dan pa 7.00 do 15.00,in tudi sobote.ker nam je ta urnik zelo naporen dne vemo kako naprej.imamo tudi zdravstvebe težave (neredna prehrana itd) kaj storiti.delodajalec oa noče zaposlit delavcev ker očitno gleda samo na svoj finančni interes hvala za odgovor
Dober dan. Stanje pri vas je nezakonito. Zakon izrecno določa, da ima delavec v obdobju 24 ur pravico do počitka, ki traja nepretrgoma najmanj 12 ur. Pritožite se na delovno inšpekcijo.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij