Pozdravljeni,
prosila bi vas za odgovor in sicer me zanima, če me lahko delodajalec po zaključenem porodniškem dopustu odpusti, ker je bilo moje delovno mesto ukinjeno? Zaposlena pa sem za nedoločen čas.
Hvala in lep dan,
Maja
Dober dan.
Zakon delodajalcu dovoljuje, da odpove pogodbo o zaposlitvi delavki po zaključenem starševskem dopustu, oziroma po izteku obdobja, ko delavka doji otroka. Odpoved je dopustna iz razlogov iz zakona in po postopku, ki je predpisan.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
