Pozdravljeni. Zaposlena sem v firmi 3,5 leta in sicer za nedoločen čas. Odpovedni rok imam 30 dni, od tega še imam 13 dni dopusta. Če mi da odpoved zdaj,a mi še pripada teh 13 dni ali sorazmerni del,glede nato da je izplačal cel regres? Če mi da delodajalec odpoved, koliko dni dejansko po sorazmerju mi potem pripada?In kolikšno odpravnino lahko pričakujem-tudi sorazmerni del?Zaposlene sma bile dve (ena za določen čas in ji poteče pogodba 31.8.08, jaz za nedoločen); in še ena študentka, ki pa so jo s 1.8.08 zaposlili, vendar so ji dali naziv delov.mesta drugačen.Ali se lahko na to pritožim,če da delodajalec razlog, da nas je preveč, njo pa so kot študentko sedaj zaposlili?