Spoštovani! Zaposlila sem se s 1.2.2008 za nedoločen čas in sem v pogodbi o zap. pridobila 23 dni dopusta (sorazmerni del od 25 dni ker sem začela s februarjem). Z 31.10.2008 mi preneha delovno razmerje zaradi redne odpovedi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov. Zanima me ali mi pripada celoten regres in s tem dopust ali samo sorazmerni del za devet mesecev? Hvala lepa za vašo pomoč! Anita