Atama logotip
EN

PREVEČ IZKORIŠČENEGA LD

05.08.2008 10:02:50
Pozdravljeni! Kako ravnati v primeru preveč izkoriščenega letnega dopusta? Ali delavcu dodati aneks k sklepu o letnem dopustu, ki mu omogoča dodatno izrabo LD-ja glede na delovni proces? V ZDR je namreč določeno samo minimalno trajanje LD-ja. Hvala.
Dober dan. Z vašim primerom zakonska določila nimajo zveze, posebej nima zveze določilo o minimalnem dopustu. Delavcu se po kriterijih odmeri letni dopust, če ga je izrabil več pa je treba ugotoviti krivdo. Nov ali popravljen sklep ne pride v poštev, ker bi z njim kršili enotne kriterije. Če je za več koriščenja kriv delavec, lahko naprimer te dni nadomesti, če je kriv delodajalec, pa bo najbrž šel molče preko tega..  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij