Izplačilo bonusa
04.08.2008 21:46:47
Pozdravljeni,
v podjetju sem več let zapored imela letni bonus, ki se je vedno izplačeval Aprila na podlagi doseženih ciljev v prejšjem letu.
Letos sem 30.07. 2008 prenehala z delovnim razmerjem. Zanima me če sem ob uresničitvi plana konec leta upravičena v letu 2009 do izplačila bonusa, kljub temu da nisem več zaposlenena v tem podjetju. - (seveda proporcialnega številom mesecem v letu 2008). V pogodbi ni izrecno določeno, da moram za izplačilo bonusa biti zaposlena v času izplačevanja bonusa
Hvala za odgovor in lep pozdrav!
Dober dan.
Na to težko odgovorim, ker pravila izplačevanja bonusa določa delodajalec samostojno. V splošnem aktu, ki to določa ali v sklepu, ali v tolmačenju delodajalca, se skriva odgovor na vaše vprašanje.
Moje osebno načelno mnenje pa je, da delavec, ki odpove pogodbo med letom in to v odpovednem roku iz pogodbe o zaposlitvi, zasluži proporcionalni del bonusa. Nekateri delodajalci postopajo tako, več jih določa, da mora biti delavec zaposlen vsaj 9 mesecev, nekateri pa določijo kriterij 12 mesecev. Vse je možno.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
