S 01.09.2008 bom nastopila delo pri novem delodajalcu, pri katerem mi bo pripadalo 28 dni letnega dopusta, pri sedanjem pa imam pravico do 32 dni . Menim, da lahko pri starem delodajalcu do 01.09. izkoristim 8/12*32 = 21,33 dni dopusta ter pri novem od 1.9. do 31.12.2008 še 4/12*28 = 9,33 dni dopusta. Koliko celih dni lahko izrabim pri enem in pri drugem delodajalcu oz. kako in kje (pravna podlaga) je urejeno zaokroževanje dni? Hvala za odgovor in lep pozdrav.