Atama logotip
EN

Nosečnost in pogodba za določen čas

24.07.2008 18:45:06
Pozdravljeni! Imam redno pogodbo za določen čas do 1.1.2009. Sem pa noseča in bom rodila v začetku aprila 2009. Ali se lahko za vmesno obdobje od preteka delovnega razmerja do nastopa porodniškega dopusta (konec februarja) prijavim na zavodu in prejemam kakršnokoli nadomestilo? Ker sem noseča, si novega dela ne morem iskati, tu v tem podjetju pa prihaja nazaj delavka s porodniške. Ali poznate kakšen tak primer? Pa še eno splošno vprašanje: Ali nam pripada nadomestilo na zavodu, če se prijavimo po preteku oz. ob preteku pogodbe za določen čas? Vsaj za tri mesece ali nam ne pripada nič? Hvala in lep dan. NB Kako potem naprej med porodniškim dopustom? Mi pripada porodniška četudi nimam delodajalca? Mož ima sicer odprt S.P. Ali bi se lahko pri njem prijavila? Ali pri nas obstaja status gospodinje?
Dober dan. Na zavod se lahko prijavite, nadomestilo vam pripada po izteku pogodbe za določen čas, če boste imeli vsaj 12 mesecev neprekinjene zaposlitve. Tudi porodniško nadomestilo vam pripada. Če prihodki to dopuščajo, potem je vsekakor dobro, da se zaposlite pri možu, morebitno opravljanje dela gospodinje pa je dejavnost in se registrira enako kot druge. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij