Dober dan. To je občutljivo vprašanje. Kaj bi se dalo na računalniku najti takšnega, da bi bilo to možno izrabiti za šikaniranje?  Računalnik je predvsem delovno orodje, namenjeno opravljanja dela, ki ste ga dogovorili s pogodbo o zaposlitvi. V tem smislu je moje mnenje, da nanj osebne zadeve sploh ne sodijo. V primeru, da pa na njem osebne zadeve imate (nujna osebna elektronska pošta, ali osebni dopisi, oboje pa ni povezano z zaposlitvijo), jih ločite od službenih, ustrezno označite in zaščitite. To pa seveda ne pomeni, da je s strani delodajalca dopustno kakršnokoli šikaniranje z ali brez vpogledov v vaš računalnik. Po mojem je tudi povsem sporna dejavnost delodajalca, ki bi "skrivoma" po vašem računalniku iskal razloge za šikaniranje. Če na njem želi karkoli pogledati in to ni nujna operativna zadeva povezana z delom, potem naj bo to v vaši prisotnosti. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si