Pozdravljeni! Delala sem v trgovini. Moj delovni čas je bil malo deljen (parkrat zjutri parkrat popoldan od 12-19). Ni blo določeno en teden zjutri en teden popoldan. Zanima me če mi pripada dodatek na popoldanski delovni čas, neglede koliko dni je v mesecu popoldan? Pred kakšnim mesecem sem delodajalcu poslala priporočeno za dodatek na popoldanski delovno čas in mi ni dvignil pošte, kljub temu, da je vedel kaj mu pošiljam,ker sem mu povedala in je rekel, da mi ne pripada, ker se je pozanimal pri odvetniku. V tem času sem dala odpoved. Ali je smiselno iti sedaj na inšpektorat in da oni uredijo zadevo naprej, kljub temu, da nisem več na tem delovnem mestu, če mi seveda pripada ta dodatek. In zanima me še glede plačilne oz nakazila za redno delo. Imam minimalno plačo in ko si izračunam urno bruto postavko za mesec februar (160 rednih ur (514,29 bruto) in pride 3,21 e, za mesec april pa redno delo 160 ur (490,91) in pride 3,07 e na uro. Ali je to prav, da se urna postavka tako razlikuje med sabo? Ali mora biti vsak mesec isto ko deliš z rednimi urami, koliko jih je na mesec? Hvala in lp