Atama logotip
EN

delovni čas

26.06.2008 20:34:37
lepo pozdravljeni! Mama in brat delata v mesni industriji Panvita d.o.o., Ljutomerska cesta 25 v Gornji Radgoni oddelek mikrokonfekcija! njun delavnik se začne zjutraj ob 3. uri, ko pa končata delo je ura že včasih krepko čez 3., 4., 5., ali pa še pozneje popoldne, tako daje njun delovnik skoraj vedno daljši od 12 ur počitka pa nimata niti toliko da bi se lahko spočila!Prav tako delajo tudi ostali njuni delavci in imajo enak urnik! torej zanima me ali lahko delodajalec od delavca zahteva da dela skoraj 60 ur na teden!če to pogledamo z druge strani njuni sodelavci in moja mama imajo doma družine z otroki, otroci pa so v takih letih ko bi starše najbolj potrebovali?zanima me ali gre tukaj do kršitve človekovih pravic, in kaki so lahko postopki? hvala lepa za vnaprejšnji odgovor lp Jana
Dober dan. Primer, ki ga opisujete je skrajno nezakonit. Nadzor je v pristojnosti delovne inšpekcije, ki se jo lahko obvesti tudi brez navajanja osebnih podatkov. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij