5 mesece sem delala v podjetju, potem pa so me vzeli v delovno razmerje za 1 leto.Sedaj imam skupaj 7 mesecev in pol delovne dobe. Tako imam 5 dni lanskega dopusta in 20 dni novega. Do junija bi rada izkoristila teh 5 dni, vendar mi tega ne odobrijo. Zanima me kakšne so moje možnosti in pravice glede tega.
Dober dan. Delodajalec vam lanski dopust mora omogočiti. Nadzor zakonitosti izvaja delovni inšpektor. Nanj se obrnite. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
