Pozdravljeni, imam vprašanje in sicer: po končanju delovnega razmerja-s strani delodajalca, ki je ukinil to delovno mesto, sem sporazumno prekinila pogodbo-bi rada odprla svoj s.p. s podobno dejavnostjo kot jo je imel bivši delodajalec. Vendar me moti klavzula, ki mi za 2 leti prepoveduje opravljanje take dejavnosti-torej gre za konkurenčno klavzulo, kjer pa ni navedeno nadomestilo, ki mi po tej klavzuli pripada in je zakonsko zahtevana. Kaj lahko stori bivši delodajalec, če vseeno odprem svoj s.p. s podobno dejavnostjo? Me lahko toži? Hvala za čimprejšnji odgovor.