Pozdravljeni, V podejtju imamo zaposleno delavko, ki dela s skrajšanim delovnim časom 4 ure dnevno, 4 ure dnevno pa je invalidsko upokojena. Zanima nas , kateri prejemki ( nadure) pripadajo delavcu, v kolikor se udeleži celodnevnega seminarja. Prav tu sem bral, da invalidom s skrajšanim delovnim časom ni mogoče izplačevati nadur. Ali lahko tak delavec odkloni izobraževanje, v kolikor le to traja več kot 4 ure? Hvala za odgovor.