Atama logotip
EN

Čas dopusta

16.06.2008 22:51:10
Spoštovani! Zanima me, ali si lahko delavec letni dopust izbere po svoji želji, namreč že četrto leto odkar sem zaposlena se moram prilagajati šefinji, da imam dopust v avgustu, ker je ona tri tedne v juliju na dopustu. Tudi jaz bi si kdaj želela v juliju na dopust, vsaj kakšen dan, pa mi to v štirih letih ni bilo omogočeno, in tudi ne bi ogrožalo delovnega procesa, saj je sodelavka takrat v službi, edino kar je, bi bila sama, to pa sodelavke ne moti, ampak moti šefinjo. Hvala za odgovor in lep pozdrav. Nina
Dober dan. Delodajalec (ali je to šefinja?) planira dopuste zaposlenih tako, da čim bolj učinkovito organizira delovni proces. To pravico mu daje zakon. Zakon določa, da mora pri tem upoštevati tudi možnosti za izrabo dopustov delavca in njegovih družinskih članov. Kako naj to naredi, zakon natančneje ne določa. Določa pa zakon, da imajo starši šoloobveznih otrok pravico izrabiti najmanj teden dni dopusta v času šolskih počitnic. Poleg tega zakon daje delavcu pravico, da en dan v letu določi dopust po svoji izbiri. Pogoj za to izrabo je, da o dnevu izrabe obvesti delodajalca najmanj 3 dni pred izrabo. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij