minus ure
16.06.2008 13:30:39
Zdravo!
Rada bi dala odpoved. Odpovedni rok je 1 mesec. Dopust še imam cel, se pravi 24 dni. V minusu sem že 80 ur, ampak ne po svoji krivdi. Pač ni dovolj dela in so nam malo skrajšali urnik. Rada bi dala odpoved in bila v času odpovednega roka ves čas na dopustu. Vendar to ne gre, saj morem del dopusta dati da pokrijem ure. Zanima me ali morem pokriti te minus ure, čeprav niso nastale po moji krivdi. Rada bi pa naredila tako, da se ne bi več vrnala nazaj na to delovno mesto.
Kaj mi svetujete? Katero rešitev naj izberem. Ker glede skrajšanja odpovednega roka, pa mislim da se ne bojo strinjali.
LP
Dober dan. Nič ni treba dati dopusta za kritje minus ur, ki so nastale po krivdi delodajalca. Če on to zahteva mu kar povejte, da je to kaznivo in ga prijavite inšpekciji. kritje minus ur ni vaš problem, je v celoti delodajalčev, ves delovni čas po koledarju vas mora plačati (plača ali nadomestilo) in seveda plačati prispevke za zavarovanje. Vaša obveza je le, da spoštujete odpovedni rok, ali pa se z delodajalcem sporazumete. Pogajanja z njim začnite takoj, glede roka pa dan odpovedi primerno izračunajte. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
