Pozdravljeni! Delodajalec mi je odredil malo več kot 20 % destimulacije (točno ne vem, ker je destimulacija kot že dostikrat prej obračunana na doseženo provizijo, bolniško, praznik, minulo delo in ostale dodatk-mnenja sem, da se mi lahko destimulacija obračuna samo na redno delo-ali se motim?) z obrazložitvijo, da sem pokazala premalo energije in volje na delovnem mestu. Naj povem, da grem čez dva tedna na porodniško, zadnji mesec pa imam odrejeno polovično bolniško, saj sem imela nekaj zdravstvenih težav. Ker delam na področju, kjer najbolj štejejo rezultati, sem posledično ta mesec imela slabše rezultate, kar pa nikakor ne pomeni, da se nisem trudila ali sem bila brez volje. Delodajalec o tem noče nič slišati, zato me zanima, kakšne so sploh moje možnosti? Ali je višina moje plače res odvisna od subjektivne ocene delodajalca? Destimulacije so tudi sicer v našem podjetju zelo pogoste. Lep pozdrav!