Atama logotip
EN

S skrajšanega delovnega časa nazaj na polni delovni čas

12.06.2008 12:44:05
Spoštovani, sem mamica na porodniškem dopustu. V službi imam možnost podpisati aneks za delo s skrajšanim delovnim časom,po novem zakonu mi ta pripada do otrokovega 3. leta starosti. Kaj pa potem? ME bo delodajalec po preteku te dobe zaposlil za polni delovni čas ali ne? Je to samo njegova odločitev? V mojem interesu ni, da bi celo življenje delala samo 4 ure dnevno.
Dober dan. Kasneje veljajo pogoji zaposlitve iz sedanje pogodbe. Zato je pomembno, da sklenete dopolnitev sedanje pogodbe samo za čas uveljavljanja te posebne pravice. Paziti morate, da ne podpišete karkoli, kar bi vaš kasnejši položaj poslabšalo. Po izteku posebne dobe delodajalec ne more preprečiti vaše povrnitve na pravice iz sedanje pogodbe, se pravi na 8 urni delovnik. To je dobro zapisati tudi v ta dodatek. Pri teh postopkih bi vam moral stati ob strani center za socialno delo. Ta ustanova je v naši državi plačana za skrb za uresničevanje predpisov o starševstvu. Ti predpisi tudi določajo pravico mladih mater, da delajo krajši delovni čas. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij