Dodelitev dopusta
11.06.2008 00:03:28
Pozdravljeni!
V prejšnjem podjetju sem prenehal delati 18.11.07. Porabil sem 24 dni dopusta od 28 dodeljenih, torej le sorazmerni del. V novem podjetju sem pričel delati 19.11.07. Pripada mi 23 dni letnega dopusta (odločba 2008). Ali res nisem upravičen do 2 dni dopusta za lansko leto, ker sem ga v prejšnjem podjetju porabil 24 dni (čeprav je bil to le sorazmerni del), v novem pa imam odobrenega 23 dni? V primeru, da mi pripada, kako naj to dokažem kadrovski službi?
Hvala za odgovor.
Dober dan.
Vaš problem je eden tistih, ki ga zakon natančno ni uredil. O njem lahko najbolj natančno sodi posebna komisija, ki deluje pri ministrstvu za delo. Po mojih informacijah o tem tudi ni pravne prakse.
Moje mnenje je pa naslednje. Zakon pravi, da delavcu, ki med letom menja delodajalca, pri vsakem pripada sorazmerni del dopusta. To določilo je uvedla novela zakona z veljavnostjo 1.1.2008 dalje. Glede na to določilo bi vam pripadalo pri novem delodajalcu 2 dni, tako kot menite tudi vi, če bi novela že veljala lani.
Pred novelo zakona se je pa postopalo po načelu, ki ga zagovarja vaš delodajalec.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
