V novem podjetju sem zaposlena od 05.05.2008. Referentka za kadrovske zadeve mi je določila, da mi pripada 13 dni dopusta. Sedaj me zanima, kdaj lahko dopust koristim- po zakonu naj ti prvih 6 mesecev dopust ne pripada.
Ali to drži?
Hvala in lep pozdrav.
Dober dan.
Dopust se koristi v dogovoru med delavcem in delodajalcem. Predpis ne določa, da v prvih 6 mesecih ni dopusta, je pa to lahko v praksi podjetja.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
