Spoštovani! Imam pogodbo za določen čas (od 30.4 - 30.10. 2008) za polni delovni čas, torej 40 ur tedensko. Za mesec maj mi je delodajalec obračunal ure za praznik komaj 6,67 ure in ob tem beleži še dve uri v minus. Prav tako mi obračuna 6, 67 ure za bolniški stalež, enako tudi za dopust. Za razliko do 8 ur pa mi beležijo minus ure katere naj bi moral oddelati v naslednjem mesecu. Zanima me, ali delodajalec pravilno obračunava ure oz. če je to zakonito. Lepo Vas prosim za odgovor.