Spoštovani, trenutno sem zaposlena za nedoločen čas in imam sklenejno pogodbo v kateri je opredeljen 3 mesečni odpovedni rok. Decembra nastopim s porodniškim dopustom in bi rada zaključila z mojim sodelovanjem s trenutnim delodajalcem in me zanima ali jaz lahko podam pisno odpoved v času trajanja porodniškega dopusta. Tako, da bi se mi z zaključkom porodniške zaključilo tudi delovno razmerje. Predvsem me zanima ali so tukaj kakšne pravne pasti, saj delam v podjetju, kjer se zelo radi ukvarjajo z iskanjem pomanjkljivosti in izkoristijo vsako možnost za maščevanje oziroma preganjanje zaposlenih. Za vaš odgovor se vam iskreno zahvaljujem. Lep pozdrav.