Pozdravljeni,
prebrala sem že več vaših odgovorov v zvezi z odpovedjo med bolniško odsotnostjo. Zanima me v katerih primerih je dopustno opovedati pogodbo med bolniško?
In predvsem ali lahko delavcu odpovemo pogodbo ob koncu poskusnega dela, vendar je delavec na bolniški? Kako pa govori sodna praksa?
LP
Dober dan.
Razloge za odpoved pogodbe določa zakon. Če so izpolnjeni, je odpoved možna tudi med bolniško. V kolikor je delavec opravil v poskusnem roku toliko dela, da se je njegova usposobljenost jasno izkazala (po vnaprej določenih elementih), potem ni ovire za odpoved ob koncu poskusnega dela (a ne po izteku roka), četudi je delavec trenutno na bolniški.
Če nimate dovolj znanja za te postopke, vam predlagam, da zadeve poverite odvetniku.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
