Delavki je bila odpovedana pogodba o zaposlitvi iz poslovnih razlogov (prenehanje poslovanja) takoj po prenehanju starševskega dopusta. Prijavila se je na Zavodu za zaposlovanje, kjer pa so ji zavrnili pravico do nadomestila, ker se na odpoved pogodbe o zaposlitvi ni pritožila (menda bi ji lahko odpovedali pogodbo o zaposlitvi en mesec po preteku starševksega dopusta). Ali ima delavka še kakšno možnost dobiti nadomestilo za čas brezposelnosti. Od zavoda za zaposlovanje (pritožba?) ali od firme (odškodnino?), ki ji je nepravilno odpovedala pogodbo o zaposlitvi. Hvala in lep pozdrav, Monika Podjed