Atama logotip
EN

pritožbeni rok

30.05.2008 12:10:39
Pozdrav! Zanima me naslednje, bila sem na razgovoru za državno službo,v kolikem času so mi po zakonu dolžni sporočit odgovor?In kaj vse naj naveden v pritožbenem roku, če se pritožim glede na izid neg. odgovora? Hvala in LP!
Dober dan. Zakon o javnih uslužbencih roka ne navaja, določa pa, da je treba vsem prijavljenim poslati sklep o izbiri ali neizbiri. Zato predlagam, da jih vprašate kdaj boste prejeli sklep. Pritožbo določa zakon in sicer takole: 65. člen (pravice neizbranega kandidata) (1) Kandidat, ki se je prijavil na javni natečaj,pa ni bil izbran, ima zoper sklep pravico do pritožbe na pristojnokomisijo za pritožbe, če meni, da: 1. je bil izbran kandidat, ki ne izpolnjuje natečajnih pogojev; 2. izpolnjuje natečajne pogoje, pa mu ni bila dana možnost sodelovanja v izbirnem postopku; 3. je bil izbran kandidat, ki po merilih izbirnega postopka očitno ni dosegel najboljšega rezultata; 4. je prišlo do bistvenih kršitev postopka javnega natečaja oziroma izbirnega postopka. (2) Ne glede na določbe zakona o splošnem upravnem postopku lahkoneizbrani kandidat vloži pritožbo v osmih dneh od vročitve sklepa. (3) Pravice do pritožbe nima kandidat, ki se posameznih dejanj vizbirnem postopku ni udeležil niti ni opravičil svoje odsotnosti,čeprav je bil pravilno vabljen. (4) Pritožba zadrži imenovanje izbranega kandidata v naziv in sklenitev pogodbe o zaposlitvi. (5) Zoper sklep komisije za pritožbe je dovoljen upravni spor. Vprimeru, da upravno sodišče ugotovi, da je tožba utemeljena, lahkoprisodi prizadetemu odškodnino v višini najmanj ene in največ trehnajnižjih mesečnih bruto plač za delovno mesto, za katero se jepotegoval, v primeru iz 1. točke prvega odstavka tega člena pa lahkoupravno sodišče sklep o izbiri razveljavi. Odškodnino sodišče odmeriglede na težo kršitve in glede na posledice, ki jih je utrpel tožnik. Vprimeru razveljavitve sklepa o izbiri pristojna komisija za pritožbe pouradni dolžnosti razveljavi akt o imenovanju in pogodbo o zaposlitvi. (6) Zoper sklep posebne natečajne komisije iz četrtega in petegaodstavka 60. člena tega zakona ni pritožbe, dovoljen pa je upravnispor. Neizbrani kandidat lahko vloži tožbo v upravnem sporu izrazlogov, navedenih v 1., 2. in 4. točki prvega odstavka tega člena,poleg tega pa tudi, če je natečajna komisija ugotovila, da po strokovniusposobljenosti ni primeren za položaj, sam pa meni, da je. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij