Pozdravljeni, še enkrat se oglašam na temo zniževanja plače zaradi neustrezne izobrazbe. V našem internem aktu je to zapisano in sicer: vsaka manjkajoča stopnja toliko plačilnih razredov dol. Ko sem se zanimala v kadrovski službi, so trdili, da je to čisto v redu in da ne poznajo predpisa, ki tega ne dovoljuje. Ker s tem nimam izkušenj, prosim za predlog, kako naj se zadeve lotim. Je možna uveljavitev izpada dohodka tudi za nazaj? Hvala za odgovor. Andreja Špik