Podpisal sem pogodbo pri novem delodajalcu, pri tem sem jim jasno pred pričami povedal da imam sklenjeno pogodbo pri podjetju z 90 dnevnim odpovednim rokom, kljub temu so me po 14 dneh podpisa prijavili na zavarovanje - jaz sem se medtem zaradi slabih pogojev premislil in ostal v stari službi kjer ni bil začet še noben postopek.
Zdaj grozijo s tožbo. Kaj me čaka naj najamem odvetnika, ali je velik prekršek ta druga pogodba mislil sem da če ne izročim delavne knjižice me sploh ne morejo prijaviti?
Hvala
Dober dan.
Po mojem vas v zavarovanje niso mogli prijaviti, ker tega ne dopusti zavod. Najprej odjava prejšnjega delodajalca, potem prijava novega. Tožbe se pa ne bojte preveč, delodajalec mora dokazati škodo na sodišču, naredili niste pa nobenega prekrška.
Če bo tožba vložena, potem vsekakor poiščite odvetnika.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
