Dne 15.7.2008, mi sporazumno preneha delovno razmerje v podjetju, kjer delam že nekaj let. Aprila meseca sem prejela cel regres za letni dopust. Zanima me ali moram vrniti sorazmerni del regresa, glede nato, da do 15.7.2008 ne bom izkoristila tudi celega dopusta!
Hvala in lep pozdrav!
Dober dan.
Zakon določa, da delavcu pripada sorazmerni del regresa in dopusta v primeru, da med letom sklene pogodbo o zaposlitvi z drugim delodajalcem. Zato bi lahko pričakovali, da bo delodajalec zahteval vračilo razlike. Na to izraba dopusta ne vpliva.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
