Dober dan. Ne, velja podpisana pogodba, Po zakonu se šteje, da ste jo sklenili za nedoločen čas, ker ste po njenem izteku ostali na delu brez nove pogodbe. Premestitev brez spremembe pogodbe, samo po volji delodajalca po zakonu ni dovoljena, lahko pa vam ponudijo novo pogodbo za drugo delo, vendar takšno za katerega se zahteva enaka stopnja in vrsta izobrazbe, kot za sedanje delo. Plača je lahko pa nižja.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si