SPoštovani! Zanima me naslednje: če nastopiš porodniški dopust v času, ko ti je pogodba o zaposlitvi že pretekla, ali si upravičen do prejemanja porodniškega nadomestila? Bom bolj natančno opisala: če zanosim in nastopim porodniški dopust po 1. 3. 2008 (pogodbo imam do 28. 2. 2009), ali sem vseeno upravičena do porodniškega nadomestila. Torej, ali se pač gleda preteklih 12 mesecev, ne glede na to, ali si na dan porodniške zaposlen ali ne? Upam, da sem bila jasna. Hvala za odgovor in lep pozdrav! Ana