Spoštovani!
Zanima me sledeče; Zaradi zmanjšanja obsega dela, mi je direktor dal odpoved z dnem 30.6.2008, (čeprav imam pogodbo za ned. čas). Ali mi pripada celoten regres in kolikšna odpravnina mi pripada za 30mesecev zaposlitve pri sedajnemu delodajalcu. Kolikšno pomoč pa lahko pričakujem od zavoda za zaposlovanje?
Hvala za vaše cenjene odgovore in lep pozdrav.
M.
Dober dan.
Pripada vam polovica regresa in odpravnina za vsako dopolnjeno leto zaposlitve po 1/5 vaše povprečne plače.
Na zavodu vam pripada nadomestilo za prve tri mesece prejemanja 70% in za naslednje mesece 60% povprečne mesečne plače, ki ste jo prejeli v 12 mesecih pred nastankom brezposelnosti. Izplačano denarno nadomestilo ne more biti nižje od 45,56 % minimalne plače in ne višje od trikratnika tako določenega najnižjega denarnega nadomestila.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
