Ali sem upravičena do odpravnine pri sporazumni odpovedi delovnega razmerja pri sedanjem delodajalcu, seveda da s slednjim uskladiva datum o poteku kolektivne pogodbe!
Hvala za odgovor in lep pozdrav Alenka
Dober dan. Ne, v primeru sporazumne razveze pogodbe o zaposlitvi delavec nima odpovednega roka in odpravnine. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja